統計局ホームページ/平成14年就業構造基本調査結果の概要(要約)
年齢階級別では若年層で高い転職率,若年層と60歳代前半で高い離職率 ... 5 「収入が少ない」を理由とする転職希望者が大幅に増加 ... 年齢階級が高くなるほど転職希望率は低下. 男女別では,15〜54歳では女性が高く,55 ...
http://www.stat.go.jp/data/shugyou/2002/kakuhou/youyaku.htm
バツイチ同士の生活について以下、長文になるので、簡潔にまとめました。
現状・・・●再婚同士で、共働き子どもはいません。
（結婚6年） ●現職、期間満了を8月に迎えます。
(二人同じ仕事） ●前妻との間に子どもが3人おり、養育費として10万円送金しています。
●次なる仕事が見つかるまで、見つかったとしても現職ほどの収入は見込めない。
（二人合算でも） ●前妻は、実家で両親と同居、持ち家で家賃はない。
パートで収入、多くて8万円。
子どもは、小学生2人、年長1人。
親が健在なので、子どもの面倒は親が手伝ってくれている。
離婚後も、養育費のあてがあるのか、自分での仕事の収入を増やそうとしていず、現状維持。
（働く環境はある） 市からの手当てももらっている。
相談・・・ ①転職による収入減少により、私は養育費の減額を希望している。
主人は収入とは関係なく10万円払う様子。
②私は、全く払わない・・とは思っていない。
自分の今、今後の生活を考えると金額が高すぎる。
再就職先での収入をざっと見積もり、一般的な養育費一覧を見ると4～6万円となっている。
③主人は、あまり先を考えずに、その日暮らしのタイプ。
（これが原因で言い合いになる事しばしば。
最後はもういい！ と、言って口を閉ざします） 私自身、今後も働く事は必然となり共働きで今後も子どもをつくる予定は無いが、二人で、とても仲良く 生活しています。
が、減額の話を主人にしたいのですが、こんな話をするのはおかしいでしょうか？
私は真剣に自分達の生活や今後を考え必要な蓄えを今、しっかりとやりたいと思っています。
こんな似た状況にいる方は、いますか・・？
また、減額に話をするとしたら、角がたたない様に話をするにはどんな風にしたら良いのでしょうか？